W Polsce wielu rencistów może liczyć
Renta z ZUS wyższa niż zarobki prezydenta i premiera! Ile dostaje rencista-rekordzista?
W Polsce wielu rencistów może liczyć na zaledwie ok. 1 tys. złotych brutto miesięcznie z tytułu niezdolności do pracy. Średnio takie świadczenia to nieco ponad 1,7 tys. złotych brutto. Okazuje się jednak, że niektórzy renciści mogą liczyć na comiesięczne świadczenie przekraczające dużo ponad 20 tys. złotych!
Osoby, które ze względu na swój stan zdrowia nie są w stanie pracować, mogą liczyć w naszym kraju na rentę. Świadczenia takie wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pobiera je w Polsce przeszło 750 tys. osób.
Chociaż średnia renta wynosi prawie 1,8 tys. złotych brutto, to wielu rencistów narzeka, bo ich świadczeniu bliżej jest do 1 tys. złotych. Kto więc zawyża średnią? Renciści-rekordziści. Jak informuje „Fakt”, są w Polsce osoby, których renta sięga kilkudziesięciu tysięcy złotych! Takie świadczenie wypłacane jest w Pile – tamtejszy rencista pobiera co miesiąc z ZUS-u ponad 27,3 tys. złotych! W Krakowie rekordzista otrzymuje od państwa niemal 18 tys. złotych, w Poznaniu przeszło 19 tys., a np. w Elblągu ok. 16 tys. złotych. Skąd takie sumy?
– Renty z tytułu niezdolności wyliczane są na podstawie wzoru, który dotyczył również emerytur z tzw. starego systemu. Dużą role w ich wysokości odgrywają więc lata pracy z najlepszymi zarobkami, które wskaże nam sam zainteresowany. Co za tym idzie, o wysokości świadczenia decyduje 10 lat w ostatnim 20-leciu lub 20 wybranych lat pracy z całego życia zawodowego – wyjaśnia Faktowi Wojciech Andrusiewicz, rzecznik ZUS. I nie ma co ukrywać, że dla wielu osób korzystniejszy system wyliczania świadczeń – tłumaczy na łamach „Faktu” Wojciech Andrusiewicz, rzecznik ZUS.
Trzeba przyznać, że o ile waloryzacja rent i emerytur 2019, która po raz pierwszy będzie kwotowa i procentowa, a także podniesienie minimalnej emerytury i renty dla wielu Polaków jest i tak niewystarczająca, to w przypadku rencistów-rekordzistów będzie prawdziwym zastrzykiem gotówki do i tak wysokiego świadczenia.
No comments:
Post a Comment